SAP Finance Lead Consultant (*) - remote

Darum lohnt es sich

Über uns Dieser internationale Player ist seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu begleiten.

Der Fokus liegt dabei auf der Implementierung und Optimierung marktführender Enterprise-Software-Lösungen sowie der Integration moderner Cloud-Anwendungen und künstlicher Intelligenz.

Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Experten an Standorten in Europa unterstützt der unabhängige Dienstleister branchenübergreifend bei der Modernisierung von Systemlandschaften zur Effizienzsteigerung.

Aufgaben Projektleitung & Steuerung: Übernahme der technischen Verantwortung in SAP-Projekten sowie die souveräne Leitung von Kundenworkshops und Präsentationen S/4HANA Transformation: Aktive Beratung und Begleitung von Kunden bei anspruchsvollen SAP-Projekten im Financials-Umfeld mit klarem Fokus auf S/4HANA Systemgestaltung: Konzeption und technische Realisierung von Kundenanforderungen durch Customizing im SAP-Standard sowie Mitwirkung bei der Entwicklung spezifischer Erweiterungen Projektdurchführung: Eigenständige Durchführung von vielseitigen Projekten, von der Implementierung über die Optimierung bis hin zu Releasewechseln bei namhaften Unternehmen Mentoring & Wissensaufbau: Fachliche Führung von Consultants, aktive Weitergabe von Expertise an Young Professionals und kontinuierliche persönliche Weiterbildung Profil SAP-Expertise: Mehr als fünf Jahre Praxiserfahrung und tiefgehendes Know-how in den SAP-Modulen CO und/oder FI, idealerweise bereits im S/4HANA-Kontext Beratungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in der Projektarbeit, eine ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise und ein souveränes Auftreten im direkten Kundendialog Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Bereitschaft zu reisen, um Projekteinsätze vor Ort zu begleiten Arbeitsweise & Teamgeist: Ein selbstständiger, kundenfokussierter Arbeitsstil gepaart mit dem Interesse an einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Wir bieten Vergütung & Extras: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt um einen leistungsbezogenen Bonus (knapp 10%), Firmenwagen, Bike-Leasing und weitere finanzielle Vorteile Flexibilität & Kultur: Ein modernes, vollständig flexibles Arbeitszeit- und Ortsmodell (100% remote) in einem internationalen und partizipativen Umfeld Entwicklung & Wohlbefinden: Gezielte Förderung durch Zertifizierungen und Weiterbildungen sowie zahlreiche Angebote zur Unterstützung von Gesundheit und persönlichem Well-being Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.