SAP HCM Application Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Als führender Global Player bietet er Lösungen für alle bedeutenden PKW- und Nutzfahrzeughersteller.

Das brauchst du

Active Directory, JIRA, eFile) • Konzeption und Umsetzung der Integration von SAP HCM in hybride HR-Systemlandschaften sowie Anbindung von Cloud-Lösungen über moderne Schnittstellen und APIs • Mitarbeit in SAP-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, OM, PT • Fundierte Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Zeitwirtschaft sowie in der Pflege von Schemen und Regeln unter Berücksichtigung der Integration zur Entgeltabrechnung (PY) • Gute Kenntnisse in HR Self Services (ESS/MSS), SAP Workflows, ABAP/ABAP OO • Technisches Verständnis für die Integration von HR-Cloud-Lösungen in hybride SAP-HCM-Landschaften sowie Erfahrung mit IDocs, APIs, vergleichbaren Integrationstechnologien • Idealerweise Kenntnisse des deutschen Arbeitszeitrechts sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke Unser Mandant bietet: • Ein attraktives Vergütungsmodell • Urlaubs-/Weihnachtsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten • Eine Kantine • Flexible Arbeitszeiten • Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer und in über 50 Ländern tätig.

SAP HCM Application Consultant (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: • Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, OM, PT • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP-HCM-Zeitwirtschaft für Deutschland inklusive ESS/MSS (Employee & Manager Self Services) • Customizing sowie Pflege und Optimierung von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY) • Sicherstellung einer rechtskonformen Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitszeitgesetzes, betrieblicher Vereinbarungen sowie geltender Tarifverträge • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen HR sowie Beratung der Anwender zu SAP-HCM-Prozessen • Betreuung und Weiterentwicklung von HR Self Services, Workflows sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Anforderungen mittels ABAP/ABAP OO • Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Schnittstellenbetriebs zwischen SAP HCM und angebundenen HR- sowie Non-HR-Systemen (z.