SAP HCM Application Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Als führender Global Player bietet er Lösungen für alle bedeutenden PKW- und Nutzfahrzeughersteller.

Das brauchst du

Active Directory, JIRA, eFile) • Konzeption und Umsetzung der Integration von SAP HCM in hybride HR-Systemlandschaften sowie Anbindung von Cloud-Lösungen über moderne Schnittstellen und APIs • Mitarbeit in SAP-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant mit Schwerpunkt auf den Modulen – PA, – OM, – PT • Fundierte Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Zeitwirtschaft sowie in der Pflege von Schemen und Regeln unter Berücksichtigung der Integration zur Entgeltabrechnung (PY) • Gute Kenntnisse in: HR Self Services (ESS/MSS), SAP Workflows, ABAP/ABAP OO • Technisches Verständnis für die Integration von HR-Cloud-Lösungen in hybride SAP-HCM-Landschaften sowie Erfahrung mit: IDocs, APIs, vergleichbaren Integrationstechnologien • Idealerweise Kenntnisse des deutschen Arbeitszeitrechts sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke Unser Mandant bietet: • Ein attraktives Vergütungsmodell • Urlaubs-/Weihnachtsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten • Eine Kantine • Flexible Arbeitszeiten • Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer und in über 50 Ländern tätig.

Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Neunkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: SAP HCM Application Consultant (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: • Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf den Modulen – PA (Personaladministration), – OM (Organisationsmanagement), – PT (Zeitwirtschaft) • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP-HCM-Zeitwirtschaft für Deutschland inklusive ESS/MSS (Employee & Manager Self Services) • Customizing sowie Pflege und Optimierung von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY) • Sicherstellung einer rechtskonformen Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitszeitgesetzes, betrieblicher Vereinbarungen sowie geltender Tarifverträge • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen HR sowie Beratung der Anwender zu SAP-HCM-Prozessen • Betreuung und Weiterentwicklung von HR Self Services, Workflows sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Anforderungen mittels ABAP/ABAP OO • Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Schnittstellenbetriebs zwischen SAP HCM und angebundenen HR- sowie Non-HR-Systemen (z.