Ratbacher GmbH Berlin vor 5 Monaten

SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Ratbacher GmbH

Das ist der Job

Der Fokus liegt auf innovativen Energie- und Infrastrukturleistungen in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Darum lohnt es sich

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden .

Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und der steigenden Anforderungen an moderne HR-Prozesse investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP.

Unterstützen Sie die Optimierung von HR-Prozessen sowie digitalen HR-Services und werden Sie Teil einer spannenden Modernisierungs- und Wachstumsphase als SAP HCM Berater (m/w/d) an Standorten in Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund oder Freiburg .

Aufgaben • Um die Digitalisierung voranzutreiben, wird die SAP HR Systemlandschaft durch Ihre Expertise weiterentwickelt und angepasst • In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung analysieren und optimieren Sie Personalprozesse , um Effizienzen zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren • Customizing und die Implementierung neuer Anforderungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung anspruchsvoller HR-IT-Projekte • Bei Systemupdates , Prozessoptimierungen und der Einführung von SuccessFactors spielen Sie eine zentrale Rolle • Der 2nd und 3rd Level Support ist ein wertvoller Teil Ihrer Arbeit und Sie unterstützen aktiv die Durchführung von Tests und Fehleranalysen Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen • Als aufgeschlossene Persönlichkeit gehen Sie gerne auf andere zu und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten • Genießen Sie flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Homeoffice-Anteil von 60% , um Ihre Work-Life-Balance ideal zu gestalten • Ihr Zugang zu den Services und Produkten unseres Kunden ermöglicht Ihnen Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen , die Ihnen im Alltag zugutekommen • Profitieren Sie von einer subventionierten Kantine am Standort Bamberg sowie von Essensgutscheinen für naheliegende Restaurants an den anderen Standorten • Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sichern Ihre finanzielle Zukunft ab dem ersten Monat • Beste ÖPNV-Anbindungen der Standorte und ein bezuschusstes Ticket bringen Sie schneller und nachhaltig ans Ziel • Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet , ergänzt durch vielfältige Sportangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, interne Schulungen und E‑Learning-Angebote, die Ihre Karriere fördern • Familienfreundliche Leistungen wie ein Betriebskindergarten und Ferienbetreuung bieten Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern, damit Familie und Beruf optimal vereinbart werden können Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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