Verantwortlichkeiten Um die Digitalisierung voranzutreiben, wird die SAP HR Systemlandschaft durch Ihre Expertise weiterentwickelt und angepasst In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung analysieren und optimieren Sie Personalprozesse , um Effizienzen zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren Customizing und die Implementierung neuer Anforderungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung anspruchsvoller HR-IT-Projekte Bei Systemupdates , Prozessoptimierungen und der Einführung von SuccessFactors spielen Sie eine zentrale Rolle Der 2nd und 3rd Level Support ist ein wertvoller Teil Ihrer Arbeit und Sie unterstützen aktiv die Durchführung von Tests und Fehleranalysen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen Als aufgeschlossene Persönlichkeit gehen Sie gerne auf andere zu und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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