SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

Das brauchst du

Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen. • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien mit. • Sie besitzen fundierte Erfahrung in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY). • Sie verfügen über gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway. • Sie bringen Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien wie REST, SOAP und IDoc mit. • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder der SAP Integration Suite gearbeitet. • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben: • Sie konzipieren, entwickeln und optimieren innovative SAP HR-Lösungen. • Sie betreuen und optimieren unsere SAP HCM-Systemlandschaft und stellen deren stabile Weiterentwicklung sicher. • Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um. • Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen. • Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori. • Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit. • Sie beraten unsere HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen. • Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und bringen Ihr Wissen als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen ein.

Das bieten wir Ihnen: • Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein • Mitarbeiterlounge: Vergünstigtes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salaten, Sushi, Wraps und einem tollen Blick von der Dachterrasse. • Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze • Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen