SAP HCM Consultant (m/w/d) | HR-Digitalisierung

Das ist der Job

Interesse geweckt?

Darum lohnt es sich

Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Stuttgart, das seine HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt und die Digitalisierung seiner Personalprozesse aktiv vorantreibt.

Durch Investitionen in moderne HR-Technologien und innovative Lösungen schafft das Unternehmen die Grundlage für effiziente Abläufe und eine zukunftsorientierte Personalarbeit.

Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung der HR-Landschaft aktiv begleitet und neue Impulse im SAP-HCM-Umfeld setzt.

Ihre Aufgaben * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft * Analyse und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an spannenden HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Beratung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Prozessverbesserungen * Durchführung von Customizing-Anpassungen im SAP-HCM-Umfeld * Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern Ihre Stärken * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Berater * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in PA, PY oder PT * Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors oder modernen HR-Lösungen * Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das erwartet Sie * Zukunftsweisende HR- und Digitalisierungsprojekte * Aktive Mitgestaltung der HR-Systemlandschaft und Prozessstrategie * Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer modernen SAP-Organisation * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen * Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten * Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Warum sich ein Gespräch lohnt Hier erwartet Sie mehr als klassische Modulbetreuung.

Sie gestalten moderne Personalprozesse aktiv mit, begleiten innovative Digitalisierungsinitiativen und arbeiten in einem Umfeld, das Ihre Ideen und Ihre fachliche Expertise wertschätzt. Wenn Sie die Zukunft des Personalwesens mitgestalten möchten, bietet Ihnen diese Position den passenden Rahmen.

Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und stelle Ihnen die Position sowie das Unternehmen gerne vertraulich im Detail vor.