Das ist der Job
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Schnittstellen (z.
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit stabiler Marktposition und langfristiger Ausrichtung. Als familiengeprägtes Umfeld stehen Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Weiterentwicklung im Fokus.
Das SAP-Team wird aktuell im Zuge des Wachstums ausgebaut, mit klarem Fokus auf die zukünftige Transformation Richtung S/4HANA. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine ausgewogene Mischung an Profilen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen.
B. zur Finanzbuchhaltung) Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Mitwirkung an spannenden Transformationsprojekten Richtung SAP S/4HANA Sicher in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - von der Anforderungsaufnahme über Customizing bis hin zu Tests Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im SAP-Umfeld Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung Richtung S/4HANA Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Zusätzliche Benefits wie JobRad, Fitnesszuschuss, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Ihr Profil Erste Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im HR-/HCM-Kontext Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen Technologien Strukturierte und l
