SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - Digitale HR-Prozesse!

Business Manager | Finance bei Peak One GmbH Aktuell betreuen wir bei einem langjährigen Kunden eine Position als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d).

Es handelt sich um ein großes, international agierendes Unternehmen und neben zahlreichen Initiativen im Bereich IT und Nachhaltigkeit legt man hier großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Neben zentral gelegenen, modern ausgestatteten Büroräumen, bietet das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche wird neuen Mitarbeitenden ein guter Start ermöglicht.

Spannendes Projekt: Digitalisierung der HR-Prozesse! Hier ein grober Einblick

über die anstehenden Themen und Projekte

(Teil-) Projektleitung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit Fokus auf SAP HCM (H4S4) Projekt: S/4HANA für HCM Verantwortlich für die technische Systemverantwortung für SAP HCM und weitere Personalsysteme (Payroll und Zeitwirtschaft) Planung: Einführung von SAP SuccessFactors Team: 4 Kollegen, familiär Enge Zusammenarbeit mit zentralen SAP-Funktionen und internationalen Teams weltweit Dienstleistersteuerung und die Weiterentwicklung und Fehlerbehebung im Umfeld der Personalsysteme Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen (IG-Metall) Fordernde Aufgaben mit Weiterbildung und Möglichkeiten der Weiterentwicklung Internationales Arbeitsumfeld und TOP-Unternehmenskultur Jährliches Weiterbildungsbudget Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Förderprogramme, Bezuschussung der Kantine, Bonuszahlungen Leckere Kantine, regelmäßige Teamevents Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels des Gleitzeitkontos ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit Ihre

Benefits

• Überdurchschnittliches
• Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen (IG-Metall)
• Fordernde Aufgaben mit Weiterbildung und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Internationales
• Arbeitsumfeld und TOP-Unternehmenskultur
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Förderprogramme, Bezuschussung der Kantine, Bonuszahlungen
• Leckere Kantine, regelmäßige Teamevents
• Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels des Gleitzeitkontos ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
• Das bringen Sie mit: Fundierte fachliche Kenntnisse im SAP-Modul HCM
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr