SAP HCM PA/PY Consultant (w/m/d)

Das ist der Job

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Das brauchst du

Customizing sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln; idealerweise ergänzt durch externe Beratungserfahrung und Interesse an modernen HR-Prozessen. • System- & Prozessverständnis: Sehr gute Kenntnisse in HR- und Payroll-Prozessen sowie Offenheit für den Weg in hybride System-Landschaften mit SuccessFactors (ECP). • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung. • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und agile Herangehensweise kombiniert mit Verantwortungsbereitschaft, analytischem Blick und kreativen Lösungsansätzen. • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln – inklusive sehr guter Deutschkenntnisse (min.

Darum lohnt es sich

Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

In unserem 25-köpfigen Remote-Team arbeitest du im Application Management und in vielfältigen Projekten, in denen du moderne HR-Lösungen aktiv mitgestaltest. Bei uns erwarten dich klare Strukturen , echte Zusammenarbeit und die gemeinsame Vision, Kunden sicher auf ihrem Weg zu S/4HANA zu begleiten.

Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt , sich gegenseitig stärkt und Innovation wirklich vorantreibt .

Das bewegst du. • Analyse & Konzeption: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen in SAP HCM PY/PA. • Optimierung & Weiterentwicklung: Du verbesserst kontinuierlich bestehende SAP HCM-Landschaften – von der Wartung bis zur Neugestaltung. • Innovative Lösungen: Du testest neue Funktionen und entwickelst effiziente Prozesse mittels Customizing sowie Schemen und Regeln. • Support mit Tiefgang: Als kompetente:r Ansprechpartner:in im Second- und Third-Level-Support bringst du Fachbereiche weiter. • Wissensaustausch: Du teilst dein Know-how in internen Workshops und Schulungen mit dem Team.

Das zeichnet uns aus. • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum. • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen. • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung. • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven. • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: I I Job-Code: EV222 PERCIA HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. mit 100% Homeoffice-Möglichkeit Unterstütze unsere Kunden deutschlandweit als SAP HCM PA/PY Consultant – mit 100 % Homeoffice und der Wahl zwischen Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit .

Das zeichnet dich aus. • SAP-HCM-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA inkl. C1-Level).