Das brauchst du
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Darum lohnt es sich
Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört unser Klient zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Das Jahresbruttogehalt beträgt minimal EUR 58.000,–.
Ihr Mehrwert: Spannende SAP HCM Projekte mit Schwerpunkt Success Factors im nationalen und internationalen Kontext Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Offene Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP System mittels Customizing Betreuung der produktiven SAP HCM Applikationen mit Fokus auf das Thema SAP Success Factors Mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten wie Einführungs, Migrations- und Harmonisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unser Mandant aus dem Raum Linz verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen.
Als SAP HCM / Success Factors Berater (m/w) werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung und interessante SAP Success Factors Projekte übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM Projekten unterstützen.
