Das ist der Job
Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Human Capital Management zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit Eigenverantwortliche Anpassungen im Customizing zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen Mitarbeit an der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA über alle Projektphasen hinweg Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung und Anforderungsaufnahme zur bestmöglichen Nutzung der Systeme Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den Systemen Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Pers
Darum lohnt es sich
Fortschrittsdrang, klare moderne Leitlinien und eine konsequent gelebte People-First-Kultur – das sind die Werte unseres Kunden. Als Spitzenreiter seiner Branche hebt sich das Unternehmen damit von seiner Konkurrenz ab und setzt auch technologisch neue Impulse. Eines der neuesten IT-Projekte?
Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover.
