Das ist der Job
Du betreust Anwender:innen überwiegend remote und übernimmst nach kurzer Einarbeitung eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten.
Das brauchst du
Deine Aufgaben Betreust HR-Systeme und unterstützt Anwender:innen bei Fragen zu Personalstammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Self-Services Analysierst fachliche Anforderungen und erarbeitest Lösungsvorschläge in Abstimmung mit internen Schnittstellen Optimierst Konfigurationen und begleitest kleinere Rollouts sowie technische Änderungen Bearbeitest Teilaufgaben in Projekten und erstellst klare Projektdokumentationen und Statusberichte Arbeitest mit SAP HR, ABAP und Integrationswerkzeugen zur Klärung technischer Fragestellungen Begleitest Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten in technischen Implementierungen Dein Profil Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Du bringst erste Kenntnisse in SAP HR oder Praxiserfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekten mit Du verfügst über Interesse an Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen und willst hier tiefer ein
Darum lohnt es sich
Überblick Du startest in einem engagierten Application-Services-Team und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Systemen mit. Du erhältst strukturierte Einarbeitung, persönlichen Support und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
Technisch arbeitest du in SAP HR-Umgebungen mit Technologien wie SAP HR, ABAP und Integrationswerkzeugen sowie modernen Kollaborations- und Planungsplattformen.
