Das ist der Job
Die Rolle kombiniert operatives Application Management mit eigenständigen Teilprojektaufgaben und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben Betreuen und weiterentwickeln der HR-Anwendungslandschaft mit Fokus auf Payroll und Zeitwirtschaft Mitgestalten von technischen Anpassungen und Customizing in enger Abstimmung mit Fachbereichen Übernehmen von Verantwortung für Teilprojekte und selbstständiges Steuern von Deliverables Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität sowie externen Dienstleistern Unterstützen bei Tests, Rollouts und Change-Prozessen inklusive Dokumentation und Statusberichten Einsetzen moderner Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Projektarbeit Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-Systemen, idealerweise mit Payroll- und Zeitwirtschaftsfokus Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Plattformen und Entwicklungsumgebungen wie ABAP Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Customizing-Anforderungen Erfahrungen in der Umsetzung von Teilprojekten und im fachlichen Kundenkontakt
Darum lohnt es sich
Überblick Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit klarem Fokus auf Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse. In interdisziplinären Teams gestaltest du kundennahe Lösungen und setzt Technologiegruppen wie SAP, ABAP und SAP UI5 ein.
Wir bieten dir flache Strukturen, gezielte Förderung und echte Entwicklungspfade für Fachkarriere oder Projektverantwortung.
