SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ODW-ELEKTRIK GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von ODW-ELEKTRIK GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Unsere Kunden sind in erster Linie die Automobilhersteller und deren Systemlieferanten.
Das brauchst du
In der Regel sind wir bereits in der Phase der Produktentwicklung ein wichtiger Partner für unsere Kunden. \\n Aufgaben \\n \\n Unterstützen Sie unsere Fachbereiche und Standorte bei der Konzeption, Abbildung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA basierten FI/CO Prozessen \\n Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Customizing, Durchführen von Tests bis hin zur Abnahme und Go-Live-Begleitung in Projekten \\n Sie sind zentraler Ansprechperson bei SAP-bezogenen Fragestellungen und verantwortlich für die Prozessberatung und Prozessgestaltung \\n Im Rahmen von 1st, 2nd und 3rd Level-Support unterstützen Sie die Fachbereiche bei Fragen und Problemen während des Tagesgeschäftes \\n \\n Qualifikation \\n \\n Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation \\n Persönlichkeit: zuverlässig, kommunikativ, eigeninitiativ, stark teamorientiert, motivierend, offen für Neues \\n Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, analytisch, pragmatisch und zielorientiert, \\n Er
Darum lohnt es sich
Job Description Werden Sie Teil unseres SAP Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der ODW Elektrik GmbH. \\n Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten. Diese beliefern wir mit hochwertigen Verkabelungssystemen und mechatronischen Baugruppen.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 766 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind StrategieBeratungJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.200 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior Consultant (Direkteinstieg)Dauerab StudienabschlussVoraussetzungBachelor oder Master BWL/Wirtschaft/MINTGehaltsplusEinstiegsgehalt 4.500–6.500 €AbschlussStudienabschluss
- Senior ConsultantDauer2–3 Jahre nach EinstiegVoraussetzungJunior Consultant + starke PerformanceGehaltsplus+30 – 50 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
- Manager / Senior ManagerDauer4–6 Jahre nach EinstiegVoraussetzungSenior Consultant + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
- Partner / PrincipalDauer8–12 Jahre nach EinstiegVoraussetzungNachgewiesene Akquisitions- und FührungsleistungGehaltsplus200–500 % vs. Junior (inkl. Boni)AbschlussPartnership
Die größten StrategieBeratungJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| McKinsey & Company | Top-Tier Strategieberatung, ~3.000 Mitarbeiter DE | München |
| Boston Consulting Group | Top-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DE | München |
| Roland Berger | Europäische Strategieberatung, ~2.400 Mitarbeiter DE | München |
| Accenture | IT & Management Consulting, ~50.000 Mitarbeiter DE | Kronberg |
| Deloitte Consulting | Big 4 Consulting, ~5.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Kienbaum | HR & Management Consulting, ~1.000 Mitarbeiter DE | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei ODW-ELEKTRIK GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ODW-ELEKTRIK GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ODW-ELEKTRIK GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.