SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD & CPQ

Darum lohnt es sich

Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Aufgabenschwerpunkte • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura) • Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting • Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement • Übernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten • Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen • Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Persönlichkeitsprofil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern) • Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.) • Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen • Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung • Verständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen • Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil • Ein modernes Arbeitsumfeld, dasRaum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft • Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern • Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen • Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten • Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B.

Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m. Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland