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SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von GARANT Gruppe

Das ist der Job

Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen diese bei der Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte • Als SAP Inhouse Consultant betreuen und verantworten Sie den laufenden Betrieb des Abrechnungsmanagements.

Auch in diesem Szenario sind Sie in analysierender und beratender Funktion gefragt und entwickeln Umsetzungsvorschläge, wobei Sie im Bedarfsfall durch interne Experten oder externe Berater unterstützt werden.

Gleichzeitig haben Sie zur Absicherung des Betriebs der gesamten Anwendung auch Freude an operativen Aufgaben wie der regelmäßigen Prüfungen von Systemjobs.

Das brauchst du

SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) GARANT Zentrale Vollzeit Festanstellung Wir suchen: Sind Sie bereit für eine spannende neue berufliche Herausforderung, bei der Ihr Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozessen und Ihre analytischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen?

Das bringen Sie mit • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in einem kaufmännischen bzw. informationstechnischen Beruf • Erste Erfahrungen im SAP Modul Abrechnungsmanagement CCS oder in einem anderen logistischen Modul wie SD oder MM • Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozesse sowie an der Analyse von Daten und der Ableitung sich daraus ergebender Optimierungsansätze • Freude am fachlichen Austausch mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe • Ein erfüllender Job ist Ihnen persönlich wichtig, aber nicht alleiniger Lebensinhalt?

Darum lohnt es sich

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Motivation an der kontinuierlichen eigenen Weiterentwicklung durch die Übernahme neuer Herausforderungen, sind der Schlüssel zu Ihrem und unserem Erfolg. Klingt spannend?

Keine Sorge, sollten Sie im Abrechnungsmanagement noch keine große Erfahrung haben – so sehr, wie sich die Fachbereiche über Ihre Unterstützung und Expertise in der Anwendungsberatung freuen, genauso groß ist unsere Offenheit dafür, Sie optimal in Ihre neue Rolle einzuarbeiten und Sie auf Ihrem Weg zum CCS-Experten zu begleiten. • Genauso wichtig wie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs ist die kontinuierliche Anpassung der systemischen Prozesse im Kontext der Weiterentwicklungsstufen von GARANT.

Ihnen ist es ein Anliegen, den Weiterentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten. z. Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben - denn wir GARANT´ler schätzen besonders die flexible Arbeitszeitgestaltung, das Homeoffice und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. • Sie suchen die perfekte Mischung aus Wohlfühlfaktor und Engagement im Job?

Das können wir bieten – sowohl unsere moderne Firmenzentrale mit neuster Ausstattung – sowohl räumlich als auch technisch - und verschiedensten Bereichen zum gemeinsamen Arbeiten als auch ein kollegiales und offenes Umfeld, in dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen, bietet den Raum dafür. • Sie wollen nicht auf der Stelle stehen bleiben?

Das wollen wir auch nicht - daher unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung und begleiten diesen Prozess individuell auf Sie abgestimmt und mit regelmäßigem und wertschätzendem Feedback. • Außerdem nice to have: eine leckere Müsli-Bar, kostenloses frisches Obst und Getränke, Parkplätze direkt an der Zentrale mit Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen, Jobrad-Leasing, gemütlicher Outdoor-Bereich zum Entspannen in der Mittagspause oder für Meetings an warmen Sommertagen, Firmenevents, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Wir, die GARANT Gruppe, eine führende Verbundgruppe in der Einrichtungsbranche, suchen ab sofort kollegiale Unterstützung in der Funktion mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Gestaltung und Optimierung unserer SAP-basierten Abrechnungsprozesse.

Wir setzen SAP S/4 HANA mit den Modulen CCS, FI/CO, SD und MM in der Version 1903 ein und planen das Update auf die Version 2023. Dabei haben Sie keine Scheu, auch über den Tellerrand hinauszuschauen und sich in alle Anwendungsgebiete des CCS (Condition Contract Settlement) und innovative technische Lösungen einzuarbeiten.

Dann lesen Sie weiter und finden Sie weitere Informationen. Dabei erkennen und analysieren Sie mögliche Störfaktoren im Tagesgeschäft, dokumentieren diese und entscheiden eigenständig, ob Sie die Lösung selbst umsetzen oder hierzu externe Berater hinzuziehen.

Zur Anpassung der systemischen Prozesse begleiten Sie zudem die KeyUser bei der Ermittlung geeigneter Testfälle sowie der Zusammenführung in Testpläne und stehen bei der Durchführung der Tests als Sparrings-Partner mit Rat und Tat zur Seite. • Neben dem Abrechnungsmanagement setzen wir bei GARANT eine Reihe weiterer SAP-Module ein, die als Zahnräder ineinandergreifen und nur in Kombination funktionieren.

Daher werden Sie regelmäßig auch Anfragen von Anwendern anderer Module, insbesondere aufgrund der Kausalität zum Abrechnungsmanagement in den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Controlling erreichen, welche von Ihnen entgegengenommen und ebenso bearbeitet werden. B. durch die Einbringung von Optimierungsvorschlägen.

Bei Release-Updates unterstützen Sie bei der Planung und Abstimmung mit Beratern sowie bei der Durchführung der Updates.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an GARANT Gruppe übergeben — kein Konto nötig.

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