SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d)

Das brauchst du

SAP-Inhouse-Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Arbeitgeber: GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH Befristung: unbefristet Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Start: ab sofort (Beginn ab ) Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung als SAP-HCM-Berater m/w/d, SAP-HCM-Key-User m/w/d oder in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen des SAP-HCM-Umfelds, zum Beispiel Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung • Erfahrung im Customizing sowie in der Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen (wünschenswert) • Kenntnisse in SuccessFactors, Cloud-HR-Lösungen oder angrenzenden HR-Systemen (Vorteil, aber keine Voraussetzung) • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Spaß an der Arbeit im Team, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deine neuen Aufgaben • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-HCM-Systemlandschaft • Beratung interner Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen • Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld • Durchführung von Customizing-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Lösungen • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR- und Drittsystemen • Bearbeitung von Service- und Supportanfragen sowie Unterstützung unserer Anwender im Tagesgeschäft • Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und zur Umsetzung unserer S/4HANA- und Cloud-Strategie Was wir Dir bieten • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche inklusive Equipment • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Dezember • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Aufladung einer Gutscheinkarte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Kaffee- und Wasserspezialitäten • Persönliche Weiterbildung: breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Rahmen des Mitarbeiterfortbildungsprogramms (IWIS) bis hin zum Studium über die HFH Hamburger Fernhochschule, Übernahme der Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten • Agiles Arbeitsumfeld: sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, familiären Arbeitsatmosphäre, Freiräume für Ideen, Teams, gemeinsame Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Get-togethers, Geburtstags- und Jubiläumsfeierlichkeiten • Modernes, ergonomisches Büro, barrierefreier Arbeitsort, Fahrradparkplätze, gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!