Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung IT in den Zentralen Diensten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ihre Aufgaben: Sie sind für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Moduls SAP MM im S/4HANA-Umfeld verantwortlich Des Weiteren führen Sie Customizing-Aktivitäten im Modul MM inkl.
Darum lohnt es sich
Beschaffung, Bedarfsplanung, Bestandsführung, Inventur und Logistik-Rechnungsprüfungen durch Sie optimieren End-to-End-Prozesse im Bereich Procure-to-Pay (P2P) und stellen eine reibungslose Integration zu angrenzenden Modulen wie FI, CO, SD und PP sicher Die Leitung oder Mitarbeit an SAP‑Projekten, inklusive Steuerung von Ressourcen, Zeitplänen und der Kommunikation mit Schnittstellen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Technologien wie SAP BTP (Business Technology Plattform), SAP Cloud ERP / SAP Ariba, Fiori-App-Design oder bei der Modernisierung von P2P Prozessen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln Sie verfügen über SAP-Kenntnisse S/4HANA in dem Modul MM (PUR, IM, IV, MD, INV) Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) übertarifliche Prämien Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Teilzeitmodelle 35-Stunden-Woche Stundenkonto 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Homeoffice-Lösungen Aqua-Fit Kurs Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit Kostenlose Kinderferienbetreuung Individuelles Fortbildungsangebot Führungskräfteentwicklungsprogramm Mitarbeiter WLAN Berufskleidung #J-18808-Ljbffr
