This job advertisement is posted in the local language, as fluency in the local language is required. Gestalte die Sicherheit und Zukunft unserer internationalen SAP-Systemlandschaft aktiv mit.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das User- und Berechtigungsmanagement, arbeitest an globalen Transformationsprojekten und entwickelst moderne Zugriffs- und Berechtigungskonzepte für unsere SAP-Lösungen weiter. SAP Inhouse Consultant User & Access Management (m/w/d)
Das sind
deine Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des User- und Berechtigungsmanagements innerhalb unserer internationalen SAP-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP BTP und SAP CX)
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten
- Unterstützung bei internationalen ERP-Rollout- und Transformationsprojekten
- Beratung der Fachbereiche zu Berechtigungsanforderungen und Compliance-Vorgaben
- Durchführung von Berechtigungsanalysen und Unterstützung bei Audits
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Schulung von Key Usern sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Koordination externer Dienstleister und Programmieraufgaben im Umfeld User Management
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen, idealerweise mit Fokus auf S/4 HANA und SAP FIORI
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Modulübergreifendes Prozessverständnis
- Erfahrung im Identity and Access Management (IAM) in der SAP BTP und der User Verwaltung im SAP CX von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Unsere
Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten in einem führenden Technologieunternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wellpass-Mitgliedschaft und attraktive Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Offene Duzkultur mit kurzen Entscheidungswegen
