Das ist der Job
Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
Das brauchst du
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet.
Darum lohnt es sich
Arbeitsort: Regensburg (50% Homeoffice)
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll (PY) inkl. Schema- und Regelanpassungen Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Customizing im SAP HCM Umfeld (insb.
Abrechnung, Zeitwirtschaft-Anbindung) Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich Fehleranalyse sowie 1st- und 2nd-Level-Support für interne Anwender Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z.
In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung.
B. zu Zeitwirtschaft, Finance oder externen Abrechnungspartnern) Mitarbeit bei gesetzlichen Änderungen, Rele
