SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d) - IG Metall!

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen in Raum Köln mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen steht für Innovation, nachhaltige technologische Weiterentwicklung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie. Die IT wird als wichtiger Treiber der Unternehmensentwicklung verstanden und spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung globaler Geschäftsprozesse. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft mitzuwirken. Gesucht wird ein erfahrener SAP MM Inhouse Consultant , der das Team von 3 Kollegin*innen verstärken soll.

Grobe Skizzierung Ihrer Tätigkeiten: Beratung und Betreuung der SAP-MM-Prozesse entlang der gesamten Beschaffungs- und Materialwirtschaftskette Analyse, Konzeption und Implementierung von fachlichen Anforderungen inkl.

Customizing Mitarbeit an internationalen SAP-Roll-outs sowie Transformations- und Optimierungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Rahmen einer S/4HANA-Strategie Betreuung und Optimierung von Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsführungsprozessen Konzeption und Abstimmung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittsystemen Planung und Begleitung von Tests, Releases und Systemanpassungen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern Sie bringen mit: Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-MM-Umfeld Fundiertes Verständnis von Einkaufs-, Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Kunde: Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive Aktive Mitwirkung an einer modernen SAP- und

S/4HANA-Systemlandschaft IG-Metall-Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und Brückentage Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überstundenausgleich und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Moderne Arbeitsplatzausstattung und gute Verkehrsanbindung