SAP Senior Consultant Defense & Security (gn)

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit Public Sector mit Schwerpunkt Defence wird aktuell folgende Position besetzt.

SAP Senior Consultant Defense & Security (gn)

In dieser Position wirken Sie an der Konzeption und hands-on Implementierung spezialisierter SAP-Lösungen für Organisationen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld mit. Sie bewegen sich im Spannungsfeld aus Logistik, Instandhaltung, Compliance und IT-Transformation und arbeiten in anspruchsvollen SAP-Projekten innerhalb regulierter, sicherheitskritischer Systemlandschaften.

Ihr Wirkungsfeld:

• SAP Defence & Security Projekte: Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Umfeld von SAP Defense & Security / DF-PS für Organisationen im Defence- und Security-Umfeld.
• S/4HANA Transformation: Unterstützung bei Transformations- und Modernisierungsprojekten in Richtung SAP S/4HANA innerhalb sicherheitskritischer Systemlandschaften.
• Systemimplementierung: Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung im SAP-System inklusive Customizing, Systemkonfiguration und Integration angrenzender SAP-Module.
• Prozessintegration: Gestaltung und Implementierung integrierter Prozesse insbesondere im Umfeld von Logistik, Materialmanagement und Instandhaltung.
• Projektarbeit: Mitarbeit in anspruchsvollen SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten im Defence- und Public-Sector-Kontext.

Ihr Profil:

• SAP Consulting Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in ERP- oder S/4HANA-Projekten mit Schwerpunkt auf Implementierung, Customizing und Systemkonfiguration.
• Defense & Security / DF-PS: Praktische Customizing Erfahrung mit SAP Defense & Security / DF-PS oder der Vorgängerlösung IS-DFPS aus SAP-Implementierungsprojekten im Kontext logistischer oder instandhaltungsnaher Prozesse.
• Logistikmodule: Kenntnisse in logistiknahen SAP-Modulen wie MM, PM oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil.
• Defence-Umfeld: Erfahrung in Projekten mit Organisationen im Verteidigungs- oder Sicherheitsumfeld (z. B. Bundeswehr, Behörden oder Defence-Industrie).
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Projekte im Behörden- und Defence-Umfeld überwiegend auf Deutsch durchgeführt werden.

Ihre Vorteile & Benefits:

• Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Auszeichnungen

• TOP-Employer 2025
• Kununu Score 4,4
• Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025

Art der Anstellung:Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office

Start:frühestmöglich

Dauer:unbefristet

Kennziffer: JOB3885