Auszug aus der Stellenanzeige
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Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf technische Services, Qualitätssicherung und sicherheitsrelevante Lösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen dabei, Prozesse zuverlässig, effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Mit einem breiten Leistungsspektrum, langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Genauigkeit begleitet das Unternehmen komplexe Anforderungen in Bereichen wie Industrie, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei stehen unabhängige Bewertungen, moderne Technologien und praxisnahe Lösungen im Mittelpunkt.
Mitarbeitende erwartet ein stabiles und zugleich zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, internationaler Ausrichtung und viel Raum für fachliche Weiterentwicklung. Die Kultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit und dem gemeinsamen Anspruch, nachhaltige und sichere Lösungen für Kunden zu schaffen.
Aufgaben Sie verantworten zentrale SuccessFactors Themen rund um Performance Management und Nachfolgeplanung Sie treiben die Weiterentwicklung der internationalen HR Systemlandschaft aktiv voran Sie nehmen Anforderungen aus dem HR Bereich auf und übersetzen diese in passende digitale Prozesse Sie schaffen einheitliche Standards für globale HR Abläufe und bringen eigene Verbesserungsideen ein Sie steuern externe Ansprechpartner und begleiten einzelne Projektabschnitte eigenständig Sie entwickeln Lösungen, die fachliche Anforderungen und technische Umsetzbarkeit sinnvoll miteinander verbinden Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SuccessFactor Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Spaßige Teamevents Gesundheitsmaßnahmen Moderne Büroausstattung Parkplätze BAV Kantine Familien Service JobRad Corporate Benefits Jobticket/ Fahrgeldzuschuss Und vieles mehr!
Über unseren Kunden In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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