(Senior) Business / IT Consultant für Payments / Banking (all genders)

Das erwartet dich bei uns Beratung mit Mehrwert: Unterstütze Banken, Payment Service Provider, Finanzdienstleister, Corporates und Behörden mit deinem fachlichen und technischen Know-how im Zahlungsverkehr Banking Hands-on-Projektarbeit: Entwickle Business- und IT-Konzepte, bernimm Business-Analyse Requirements Engineering und stelle die funktionale Qualitätssicherung sicher ob klassisch oder agil, immer mit Blick aufs Projektmanagement Prozessmanagement: Analysiere, modelliere, optimiere und automatisiere Prozesse, um Abläufe effizienter zu gestalten Innovation: Gestalte die Zukunft mit - von Blockchain ber Digital Money, IoT bis hin zu AI und weiteren Entwicklungen Dynamisches kollaboratives Team: Erlebe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelm ige Teamevents.

Unsere Payments-Community und das Prinzip des Distributed Leadership sorgen für eine offene und innovative Zusammenarbeit New Work persönliche Entwicklung: Profitiere von einer vertrauensvollen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuellen Mentoring-Programmen plus engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit

• Payments-Know-how: Erfahrung mit Themen wie ISO 20022, SEPA, SWIFT, T2, Open Banking, Kartenzahlungen oder Kryptow hrungen Projekt-Expertise: ob als Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Projekt Manager du wei t, wie erfolgreiche Projekte ablaufen Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt durch relevante Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Analytische IT-Kompetenz: IT-Affinität, starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit dem Blick für Thought Leadership Flexibilität Sprachkompetenz: Du bist reisebereit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) Von uns für dich deine Benefits Gelebte Kultur Mensch im Mittelpunkt Nachhaltige Projekte Soziales Engagement Förderung von Diversität Chancengleichheit
  Vertrauensvoller Teamspirit Gestaltungsfreiheit Passgenaue Weiterentwicklung Mentoring
• Flexibles Arbeiten Work-Life Integration Corporate Benefits Mobiles Arbeiten