(Senior) Consultant Anforderungsmanagement Public Sector (all genders)

Das ist der Job

V-Modell XT, XÖV) • Erfahrung mit Requirements Engineering Tools (z.

Das brauchst du

BPMN, UML, Use Cases, User Stories) zur Spezifikation von Anforderungen • Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z.

Darum lohnt es sich

Das erwartet dich bei uns • Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug • Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen • Moderation von Workshops mit Behörden, Ministerien oder öffentlichen Einrichtungen zur Bedarfsermittlung • Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT‐spezifische Spezifikationen • Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten für Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware für unsere Kunden und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung • Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Herausarbeitung von Verbesserungspotenzial • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Team • "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‐)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der strukturierten Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Fachbereichen und Verwaltungseinheiten sowie in der Anwendung etablierter Standards und Vorgehensmodelle (z.

Jira, Confluence) • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen • Ausgeprägte Kommunikations‐ und Moderationsfähigkeiten • Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze Von uns für dich – deine Benefits • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement • Förderung von Diversität & Chancengleichheit • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration • Corporate Benefits • Mobiles Arbeiten Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Janina Weber Abteilungsleitung recruiting@msg.group Referenznummer: 2025-0180 Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet. Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.