Die ganze Ausschreibung von CURENTIS AG
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Das brauchst du
ph3Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d) /h3 pFür unseren Geschäftsbereich bProject Services in der Schweiz /b suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bSenior /b bConsultant Business Analyst Banking (m/w/d) /b mit dem Schwerpunkt bBanking /b für unsere Filiale in Zürich. /p h3Dein Profil: /h3 ul libAbgeschlossenes Studium /b (Universität/Fachhochschule) in Banking und Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. /li libMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder Business Engineer /b in IT-Projekten, vorzugsweise im Banking bei großen Finanzinstituten. /li liEinb Netzwerk /b am Finanzmarktplatz Schweiz hast du dir in der Vergangenheit bereits aufgebaut. /li libUmfassende Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Agile/Scrum) /b; Kenntnisse in Essential SAFe sind ein Plus. /li libSicherer Umgang mit Business-Analyse-Methoden und Modellierungstechniken /b, um komplexe Anforderungen strukturiert zu erfassen und Lösungen zu entwickeln. /li libExpertenkenntnisse in MS Office /b (Word, Excel, PowerPoint, Visio) und bgute Kenntnisse in Atlassian JIRA und Confluence /b, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil. /li libAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe /b, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und strategische Lösungen zu erarbeiten. /li libExzellente Kommunikationsfähigkeiten /b und die Fähigkeit, sowohl technisch als auch geschäftlich relevante Themen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln. /li libHohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen /b, um Projekte erfolgreich und eigenverantwortlich voranzutreiben. /li libVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /b, Französischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Deine Aufgaben /h3 ul libAnalyse und Spezifikation von komplexen Anforderungen /b im Banking, zur Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation. /li libLeitung von (Teil)-Projekten /b zur Implementierung von Prozessautomatisierungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. /li libPlanung und Durchführung von Workshops und Refinement-Sitzungen /b mit Führungskräften, Stakeholdern und IT-Teams, um Anforderungen zu erheben und Lösungen zu entwickeln. /li libErstellung detaillierter Anforderungsdokumentationen, Spezifikationen sowie Features und User Stories /b, um die technischen und geschäftlichen Anforderungen genau abzubilden. /li libDefinition von Schnittstellenanpassungen, Datenmodellierungen und Anwendungs-Konfigurationen /b, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. /li libDurchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests /b zur Sicherstellung der Qualität und Leistungsfähigkeit der implementierten Lösungen. /li libErarbeitung von Entscheidungsdokumenten für das Senior Management /b und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. /li libFührung und Mentoring von Junior Business Analysten /b sowie Schulung von Kundenmitarbeitern zu Best Practices und neuen Systemen. /li libKoordination der bereichsübergreifenden Kommunikation /b und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. /li libErstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Benutzerhandbüchern /b, um die Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme zu fördern. /li /ul h3Darauf kannst Du Dich freuen: /h3 ul libEinen unbefristeten Arbeitsvertrag /b, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet. /li lib30 Tage Jahresurlaub /b, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. /li libFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten /b, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten. /li libEin offenes und dynamisches Arbeitsumfeld /b, das Kreativität und Innovation fördert. /li libHohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit /b, um eigene Ideen einzubringen. /li libFlache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur /b, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen. /li libAbwechslungsreiche Firmenevents /b, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. /li /ul h3Klingt nach Deinem Job? /h3 pSuper!
Darum lohnt es sich
Wichtig ist uns außerdem, wie Dein Gehaltswunsch aussieht und wann Du bei uns starten kannst! /p pFehlt da nicht was? Wir verzichten auf langweilige Anschreiben – wir wollen DICH kennenlernen und keine formale Fassade /p /p
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
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