Senior Consultant Energie & Prozesse (M/W/D)

Darum lohnt es sich

Aufgaben Was Sie bei uns tun. • Entwicklung von Vorgehensmodellen und Veränderungsarchitekturen für unsere Kundenunternehmen • Sparring für die Führungskräfte in den Unternehmen unserer Kunden • Aufnahme und Analyse operativer Prozesse (inkl.

BPMN 2.0) sowie Entwicklung zukunftsfähiger Soll‑Prozesse unter aktiver Einbindung der beteiligten Personen • Supervision laufender Projekte sowie Sicherstellung von Qualität und Zielerreichung • Planung, Initiierung und Steuerung der Kommunikation in Veränderungsprozessen • Übernahme der Verantwortung für Projekterfolg, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit • Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte sowie Übernahme von Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung • Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung der Auslastung des Beraterteams Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. • Persönlichkeit • Eine reflektierte, ruhige und stabile Persönlichkeit • Handlungsfähigkeit und Klarheit auch in komplexen und dynamischen Situationen • Fachliche Kompetenz • Hohe Expertise im Geschäftsprozessmanagement in der Energiewirtschaft, idealerweise mit langjähriger operativer und strategischer Erfahrung • Analytisches Denken, Erkennen von Veränderungsbedarfen und Entwicklung pragmatischer, kundenspezifischer Lösungen • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsleitung • Beratung & Zusammenarbeit • Begeisterung für Beratung, Transformation und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig davon, ob Ihre Erfahrung aus klassischer Beratung oder anderen Tätigkeitsfeldern stammt • Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundenunternehmen sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen • Flexibilität und Einsatzbereitschaft – inklusive projektbezogener Einsätze beim Kundenunternehmen vor Ort • Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Überblick in dynamischen Projektsituationen • Arbeitsweise & Tools • Routiniertes Arbeiten mit MS‑Office/365 • Offenheit und Lernbereitschaft für neue Tools Benefits Was wir Ihnen bieten. • Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstumsphase • Möglichkeit, ein eigenes Beratungsteam aufzubauen • Hohe Freiheitsgrade und flache Strukturen • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive • Transparenter Zugang zu bewährten Abläufen, Best Practices und Vorlagen • Ein professionelles und zugleich familiäres Team, geprägt von Offenheit, Transparenz und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub