Senior Consultant für SAP Berechtigungen (m/w/d)

Das ist der Job

Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien.

Das brauchst du

B. in der Qualitätssicherung, im Coaching von Kolleg*innen oder in einer (Teil-)ProjektleitungDu entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablierenBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause QualifikationenEin abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine BasisDu bringst fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, idealerweise im Kontext komplexer System- und Prozesslandschaften mitIn der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori) sowie im User Access Management bist du anwendungssicherIdealerweise hast du bereits Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z.

SAP IAS/IPS) gesammeltDu hast ein gutes Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und deren sichere, rollenbasierte Abbildung in BerechtigungskonzeptenEine strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an der Mitarbeit in Digitalen-Transformations- und S/4HANA-ProjektenDu weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abZusätzliche InformationenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl.

Darum lohnt es sich

UnternehmensbeschreibungWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

StellenbeschreibungAls Senior Consultant für SAP Berechtigungen übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einführungs- und OptimierungsprojektenGemeinsam mit Kunden und Projektteams entwickelst du tragfähige Konzepte zur Optimierung SAP-basierter Berechtigungsprozesse und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Projektphasen hinwegDu berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SAP Cloud-ProjektenSAP-Berechtigungskonzepte erstellst, analysierst und optimierst du – inklusive Redesigns und deren Umsetzung im ProjektkontextIm engen Austausch mit Fachbereichen und SAP-Berater*innen gestaltest du prozessorientierte, revisionssichere ZugriffskonzepteWorkshops, Fit-Gap-Analysen und Präsentationen zur Abstimmung von Soll-Konzepten mit unseren Kunden führst du eigenständig durchBei der Umsetzung und dem Betrieb von User- und Access-Management-Prozessen, einschließlich Notfalluser-Konzepten, unterstützt du aktivDein technisches Verständnis bringst du in moderne SAP-Architekturen und Identity-nahe Fragestellungen ein und wirkst an deren Weiterentwicklung mitJe nach Erfahrung und Projektkontext übernimmst du fachliche Verantwortung, z.

Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.Impressum