Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung (w/m/d)

Das ist der Job

Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.

Das brauchst du

Dein Profil Du bringst praktische Berufserfahrung mit Consulting‑Background rund um den digitalen Wandel in einer unserer Fokusbranchen (Automotive, Manufacturing & Life Science, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector).

Du hast erste Führungserfahrung als (Teil-) Projektleitung für komplexe End‑to‑End HR‑ und HR‑IT‑Transformations‑Projekte übernommen. Du bist Experte für digitale HR‑Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.

Du hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. Du bringst einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung mit. Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.

Du verfügst über die Fähigkeit, AI‑Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust‑by‑Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufe des Kunden.

Du besitzt sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft.

Darum lohnt es sich

Deine Rolle Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen zu komplexen Kundenanforderungen und identifizierst Herausforderungen und Chancen ganzheitlicher Transformationsprojekte in den Bereichen HR‑Transformation & Digitalisierung.

Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden branchenübergreifend bei der Konzeption und dem Design moderner HR‑Operating‑Modelle sowie zukunftsfähiger HR‑Produktportfolios. Du unterstützt insbesondere bei der fachlichen Anforderungsanalyse und bei der Begleitung der technischen Implementierung moderner HR‑IT‑Lösungen (z.

Was du bei uns schätzen wirst Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet. Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.

Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.

Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices. #J-18808-Ljbffr Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben.

Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten, verstärkt durch Kreativität und Design – alles auf der Grundlage von Technologien.

Zudem begleitest du organisatorische, prozessuale und IT‑bezogene Veränderungen in der HR‑Organisation gemeinsam mit dem Top‑Management. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience‑Lösungen (z. ServiceNow) im Rahmen der Einführung von Leading‑Practice‑Prozessen und der Identifikation notwendiger Change‑Management‑Maßnahmen.

Dabei nutzt du gängige GenAI‑Tools (z. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI‑gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen. Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.