(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)

Das ist der Job

Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Deine Aufgaben Als Teil unseres HR Transformation & Technology Teams innerhalb unserer People Consulting begleitest du unsere Mandat:innen auf ihrem Weg von Technologie Implementierung hin zur Umsetzung von strategischen Weiterentwicklung der Organisation und entwickelst innovative Lösungen, die sowohl den Menschen als auch das Geschäft im Blick haben.

Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: • Strategische Beratung: Entwicklung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind. • Datenanalyse: Nutzung von Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von HR‑Maßnahmen zu messen. • Implementierung: Unterstützung der Einführung von effizienten und effektiven Lösungen (funktional, prozessual, technologisch oder inhaltlich/konzeptionell).

Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten on‑und off‑the‑Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.

Das brauchst du

Dein Skillset • Studium & Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise im IT‑nahen Umfeld oder eines vergleichbaren Studiengangs und 2–3 Jahre Berufserfahrung in der HR‑Beratung oder in HR‑Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation. • Technologien & Methoden: Erste Kenntnisse von HR‑Systemen (z.B.

SAP SuccessFactors, ServiceNow etc.) und HR‑Technologien und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement‑Methoden und agilen Arbeitsweisen. • Persönlichkeit & Fertigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, C1 Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache, hohe soziale Kompetenz, Begeisterung für neue Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Dein Mindset • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Du hast noch Fragen?

Darum lohnt es sich

Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Mehr über unsere Benefits.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Unternehmensdarstellung: EY Consulting GmbH Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

Stellendetails zu: (Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: EY Consulting GmbH Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule) Stellenbeschreibung Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter . Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.