Senior Consultant (human) SAP Payroll Application Management Services

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der deutschen SAP Payroll und möchtest Kunden langfristig bei der erfolgreichen Durchführung ihrer Entgeltabrechnung unterstützen? Dann werde Teil unseres Payroll-Teams und begleite namhafte Unternehmen mit deiner fachlichen Expertise und deinem Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse.

Das macht deinen Job spannend:

• Als Teil unseres Teams für SAP Payroll Application Management Services unterstützt du unsere Bestandskunden durch tiefgehende fachliche Expertise, methodische Professionalität und ein ausgeprägtes Verständnis für ihre Anforderungen
• Die Konfiguration im Bereich SAP Payroll, insbesondere von Schemen und Zyklen, sowie die Fehleranalyse innerhalb der klassischen Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Über den SAP Solution Manager bearbeitest du Kundenanfragen und Incidents und findest auch für komplexe Fragestellungen nachhaltige Lösungen
• Du arbeitest in einem erfahrenen Team innerhalb unserer HR-Serviceorganisation und betreust Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen
• Der direkte Austausch mit Kunden macht dir Freude und du berätst sie bei der Optimierung ihrer Payroll-Prozesse und Systemlandschaften
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Serviceangebote ein und unterstützt dabei, zusätzliche Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen
• Mit deinem Payroll-Know-how unterstützt du Kolleg:innen bei anspruchsvollen Fragestellungen und fungierst als fachliche Ansprechperson

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Payroll mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personaladministration sowie idealerweise Zeitwirtschaft
• Erfahrung in der Konzeption, Wartung und Optimierung von SAP-Abrechnungsschemata und -regeln
• Gute Kenntnisse der Folgeaktivitäten inklusive FI-Überleitung
• Erfahrung bei gesetzlichen Anpassungen, Patch-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder Interesse an einer entsprechenden Weiterentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von etwa 10 %

Das erwartet dich:

• Spannende Kundenprojekte bei führenden Unternehmen, Hidden Champions und internationalen Konzernen
• Ein strukturierter Wissensaustausch mit erfahrenen SAP Payroll Expert:innen
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen
• Ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, bei einem der weltweit führenden SAP-Partner aktiv an der Zukunft des HR-Managements mitzuwirken