Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d)

Das ist der Job

Verantwortlichkeiten: • Projektmanagement: Selbstständig leitest du (Teil-)Projekte mit Bezug zu Solvency II. • Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus bringst du dich beim Risikomanagement sowie bei Fragen zum Versicherungsaufsichtsrecht bzw. zur Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen ein. • Analyse: Auf Grundlage deiner Bewertungen von Geschäftsmodellen und Prozessen erstellst du Kennzahlen und Reportings im Bereich Versicherungen. • Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines von Deloitte wie Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Das brauchst du

Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Zusatzqualifikationen (z.

Darum lohnt es sich

Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) Stellendetails Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: Deloitte GmbH Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellenbeschreibung Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen.

Dein Impact: Als Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du internationale Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

MBA oder Zertifizierungen) • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und/oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen • Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und/oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen • Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: • Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering • Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.

B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vieles mehr • Gesundheit & Fitness im Fokus: regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Dein Skillset: • Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten branchen- oder fachbezogenen Schwerpunkten, ggf.