(Senior) Consultant (m/w/d) – IT- & Digitalisierungsstrategie

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Beratung auf Augenhöhe: Du berätst mittelständische Unternehmen sowie deren Management- und C-Level bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Strategien • Analyse & Standortbestimmung: Du analysierst bestehende Prozess-, Organisations- und Systemlandschaften und leitest konkrete Handlungsbedarfe ab • Strategie & Zielbilder: Du entwickelst digitale Zielbilder, IT-Roadmaps und konkrete Maßnahmenpläne mit klarer Priorisierung und Business Impact • Prozess- & Organisationsgestaltung: Du modellierst, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse (z.B.

Das brauchst du

CRM, ERP, Plattformen) entlang der individuellen Anforderungen unserer Kunden • Projekt- & Transformationssteuerung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und steuerst diese ganzheitlich – organisatorisch, technisch und kulturell • Change & Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Strategien auch wirklich in der Organisation verankert werden Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und IT • Kompetenzen in der Entwicklung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie deren Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen • Von Vorteil: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z.B.

BPMN) sowie gängigen Methoden und Tools zur Analyse und Strukturierung • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten – auch auf Management- und C-Level • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z.B.

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Darum lohnt es sich

Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt.

BPMN) und leitest Konzepte für eine zukunftsfähige Organisation ab • Technologie-Entscheidungen: Du bewertest und priorisierst passende Technologien und Lösungen (z.B.

IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar) • Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägter Gestaltungswille Deine Vater-Vorteile • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden • Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe • Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten • Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung • Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung • Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl.

Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.