Senior Consultant (m/w/d) - Strategy and Innovation

Dein Team Im Team Strategy & Innovation identifizieren und entwickeln wir für unsere Kunden vielversprechende Wachstumsmöglichkeiten und schaffen nachhaltige Lösungen für eine erfolgreiche Skalierung innovativer Geschäftsmodelle.

Mit der systematischen Validierung von Geschäftsideen entlang der Dimensionen Desirability, Viability und Feasibility schaffen wir die Grundlagen für sichere unternehmerische Entscheidungen.

Wir beraten unsere Kunden bei der Implementierung einer Geschäftsidee hinsichtlich einer Build-, Partner- oder Investitionsstrategie und unterstützen sie als Partner aktiv bei deren Umsetzung.

Dabei berücksichtigen wir die gesamte Wertschöpfungskette, ausgehend von einer intelligenten Lieferantensteuerung, über notwendige Transformationsprozesse in der Produktion bis hin zu digitalen Kundenschnittstellen im Vertrieb und der Kommunikation.

Auch beim Aufbau eines MVPs, eines Minimum Viable Ventures oder bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle stehen wir unseren Kunden als kompetente Mitunternehmer oder Investoren zur Seite. Wir handeln dabei stets so, als wäre es unser eigenes Business und arbeiten immer für den Erfolg unserer Kunden.

Deine Mission Du arbeitest in Projekten in unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichen Themen und verantwortest dabei u.a. Dinge wie Konzeption, Steuerung und Durchführung. Du stellst dabei eine exzellente Ablieferung und zielsichere Wirkung der Projekte sicher Du verantwortest den Aufbau von MVPs und Produkten bzw.

Produktbereichen bei unseren Kunden sowie auch hy-intern Du validierst Ideen auf Basis von Prototypen, analysierst in der Validierung gesammelte Daten und definierst Produktvisionen, Strategien und Roadmaps Als

Ansprechpartner

in für unsere Kunden bist Du maßgeblich für das Projektmanagement, Vorbereitung von Kundenterminen und exzellenten Kundenpräsentationen verantwortlich Du unterstützt bei der Herangehensweise, Unternehmensberatung neu zu definieren in Deiner Rolle als aktiver Teamplayer Du nutzt verschiedene KI-gestützte Anwendungen selbstständig in deiner Arbeit Was wir uns wünschen Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Consulting, Corporate Innovation, Company Builder oder Start-ups mit ausgeprägter Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von neuen digitalen Geschäftsmodellen mit Dabei lag Dein Fokus vor allem auf analytischen Themen oder Du hast Erfahrungen in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Produktentwicklung und Technologieintegration sammeln können Ein großes Plus ist, wenn Du selber schon einmal gegründet oder ein „Side Hustle” betrieben hast Du verfügst über einen Master oder vergleichbaren Abschluss Du bringst ein tiefes Verständnis für Innovationsprozesse, neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle sowohl im Bereich B2B als auch B2C mit Du hast erste Führungserfahrungen gesammelt.

Die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen stellt für Dich kein Problem dar Große Datensätze schrecken Dich nicht ab.

Ganz im Gegenteil, sie lassen Dich Muster erkennen, die Du mit Deinen herausragenden analytischen Fähigkeiten kreativ aufarbeitest, um daraus pragmatisch Handlungsempfehlungen abzuleiten Womit Du sonst noch punkten kannst Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk Dein Teamgeist, der auf Werten wie Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum basiert, zeichnet Dich aus Dein Präsentationsstil ist authentisch, souverän und Du bist verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch Du hast bereits Erfahrung mit No-Code/Low-Code- und KI-gestützten Automatisierungstools sammeln können und verstehst die Implikationen aktueller KI-Entwicklungen für unser Geschäftsmodell Was Dich bei hy erwartet Ownership & Impact Direkte Verantwortung ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf Kundenprojekte und interne Themen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen, Strateg:innen und Berater:innen Möglichkeit zur Beteiligung an hy und Teilhabe an unserem langfristigen Erfolg.

Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken Flexibilität & Vertrauen Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Optionen und Workation-Möglichkeiten Zeitblocker für persönliche Themen, die teamweit respektiert werden Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Pragmatismus setzt Learning & Growth Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt – beruflich und persönlich Transparentes Karriere- und Entwicklungskonzept mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und enge Zusammenarbeit im Team Health & Wellbeing Zuschuss zu Urban Sports Club und weiteren ausgewählten Fitness- und Wellbeing-Angeboten Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad State-of-the-Art Hardware Set-up für modernes Arbeiten Culture & Community Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur Mehrtägiges Company Retreat und regelmäßige Team-Events Zwei Volunteer Days pro Jahr für soziales Engagement während der Arbeitszeit Offene Feedbackkultur, echtes Teamplay und eine klare No-Bullshit-Mentalität Family & Support Volle Gehaltsfortzahlung während der Kinder(/)-Betreuungszeit – ohne Verdienstausfall Verständnis für persönliche Lebensrealitäten und ein Umfeld, das Leistung nachhaltig ermöglicht Gehalt Das monatliche Bruttogehalt für diese Position entspricht dem Gehaltsband für unser Level 4-5, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Das finale Gehalt wird Dir nach der Case Study kommuniziert. Alle anders, alle smart Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück!

Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen. Startdatum Lass uns darüber reden!

Dein Weg in unser Team Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten Interview mit dem Team Lead (und ggf. einem weiteren Teammitglied) per Video Call - 45 Minuten Case Study - 75 Minuten Angebot Über uns Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy.

Wir definieren Beratung neu. Unser Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. hy vereint also das Beste aus beiden Welten. Seit 2017 ist unser Team von sechs auf

über 50 Kolleg

innen gewachsen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, bauen wir bei hy eine Partner:innen‑Organisation auf.

Dabei arbeiten Kolleg:innen innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Um zu zeigen, wie hy eigentlich tickt, haben wir auf 50 Seiten die wichtigsten Aspekte unserer Unternehmenskultur festgehalten. #J-18808-Ljbffr