(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation

Das ist der Job

Die Berater arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um maà geschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation ausgerichtet sind.

Das brauchst du

Mit über 50 Büros weltweit und rund 2.400 Beratern verbindet unser Kunde internationale Expertise mit lokalen Marktkenntnissen.

Qualifikationen: Hervorragender Universitätsabschluss oder Abschluss einer internationalen Business School Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise in Transformationsprojekten Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maà an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Sehr gute Teamfähigkeit, freundliche und offene Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Vorteile Unser Kunde bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Als renommierte Strategieberatung unterstützt unser Kunde seit Jahrzehnten Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien.

Das Unternehmen ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Automobil, Energie, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen. Das Transformation Team unseres Kunden berät und unterstützt Unternehmen bei komplexen Transformationsprojekten.

Schwerpunkte sind strategische Organisationsentwicklung, Target Operating Model Design, Workforce Transformation und die Optimierung funktionaler Overhead Bereiche. Gemeinsam mit den Klienten entwickelt unser Kunde umfassende Strategien zur Weiterentwicklung von Organisationen und setzt diese um.

Zudem unterstützt unser Kunde bei der Entwicklung zielgerichteter Maà nahmen für moderne, leistungsfähige Unternehmensstrukturen und Prozesse, die als Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Unternehmensausrichtung dienen.

Voraussetzungen Die Projekte unseres Kunden erfordern neben ausgeprägter analytischer und sozialer Kompetenz auch Pragmatismus, Umsetzungsorientierung sowie sichere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen.

Zur Förderung unternehmerischen Denkens und der persönlichen Weiterentwicklung stellt unser Kunde Programme wie das Entrepreneurial und Internal Fellowship sowie ein Affiliate Program für Investor Support bereit.

Mit der New Ways of Working-Initiative und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschlieà lich Teilzeitoptionen und Sabbaticals, fördert unser Kunde eine moderne Arbeitskultur. Internationale Karrieremöglichkeiten werden durch Transferoptionen unterstützt.

Unser Kunde investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, indem er finanzielle Unterstützung für MBA-, Master- und PhD-Programme anbietet und ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten zur Verfügung stellt, die sowohl Soft- als auch Hardskills sowie Mental Health umfassen.

Regelmäà ige, institutionalisierte Feedbackgespräche sichern die kontinuierliche Entwicklung. Unser Kunde zeichnet sich durch einen analytischen, pragmatischen Beratungsansatz aus und ist eine der wenigen groà en Strategieberatungen in europäischem Besitz.

Dies beginnt mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Seminare und Training-on-the-Job umfasst. Zusätzlich unterstützt unser Kunde die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter durch den PME-Familienservice, der unter anderem Hilfe bei der Kinder- und Seniorenbetreuung bietet.