Senior Consultant (m/w/d) – Vertriebssteuerung für Sparkassen

Das ist der Job

Senior Consultant (m/w/d) – Vertriebssteuerung für Sparkassen Welche Aufgaben erwarten dich? • Als Senior Consultant für Vertriebssteuerung und -management bringst du deine Praxiserfahrung und deine Expertise in vielfältigen Beratungsprojekte im Sparkassenumfeld unseres Mandanten ein. • Du übernimmst Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten bei den Kunden, identifizierst und nutzt Akquisitionschancen. • Im Team entwickelst du innovative Beratungslösungen und Konzepte, beispielsweise zu datengetriebenen Kundenansprachen, potenzialorientierter Vertriebsplanung und Reportinglösungen. • Durch aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch trägst du dazu bei, dass die Beratungsangebote unseres Mandanten jederzeit den hohen Ansprüchen der Kunden genügen.

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist eine renommierte, mittelständische Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf den Finanz- und Bankensektor im deutschsprachigen Raum.

Das sind die Beratungsthemen: • Unternehmenssteuerung & Controlling • Prozesse & Organisation • Vertrieb & Markt • Schulung & E‑Learning Dich erwartet eine Firma die eine offene Teamkultur lebt, flache Hierarchien und hohe Freiheitsgrade anbietet.

Was bringst du mit? • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung im Sparkassenumfeld – in der Linie oder als Consultant • Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit, etwa im Rahmen der Umsetzung von Verbandskonzepten sowie mit Lösungen von Sparkassen Rating (SR) und Finanz Informatik • Lust auf vielseitige Projekteinsätze für die Kunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten (optimalerweise ausgedrückt durch ein abgeschlossenes Studium), Eigeninitiative und Flexibilität • Lust Teil eines hochmotivierten und im Sparkassenbereich gut vernetzten Teams zu werden • Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine gute Portion Humor Was bietet unser Mandant? • Permanente Weiterbildung: on the job, durch Schulungen oder Online-Trainings • Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten • Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen • Vielfältige Teamevents: von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis • Gelebte Work‑Life‑Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU‑weiten Workation Ihr Ansprechpartner: Gerhard Schieber Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeiter und begleitet Banken (insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen) sowie Finanzdienstleister durch regulatorische und digitale Transformationen.