Senior Consultant / Manager Change Management (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Analyse und Bewertung von bestehenden Strategien, Organisationsformen und Prozessen sowie Planung und Durchführung von Digital Change und Kommunikationsaktivitäten Fachliche Steuerung der Lösungskonzeption in den Schwerpunkten Konzeption und Umsetzungssteuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten Aktive Beratung von Kund:innen zu kritischen KPIs rund um das Thema Digital und organizational Change Agiles Projektmanagement sowie Leitung von ganzheitlichen (Teil-)Projekten Vorteile Gehalt.

Das brauchst du

Dein Competence Center Lead und HR nehmen sich für dich Zeit und begleiten dich langfristig auf deinem Karriereweg Anforderungen Du begeisterst dich für das Zusammenspiel zwischen Mensch, Technologie und Organisation im Kontext von Change Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung Du hast das „Berater-Mindset“ und kannst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider vorweisen Du gehst souverän bei der Anwendung von agilen Methoden, Design Thinking und Ansätzen des Change Managements vor Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und verfügst gegenüber Vorständen und Fachbereichen über ein souveränes und engagiertes Auftreten Dich zeichnet dein Talent aus, konzeptionell und analytisch, aber eben auch mal kreativ und über den Tellerrand hinaus zu denken Du besitzt eine starke Marktfokussierung und Kontaktstärke sowie ein belastbares Netzwerk Karrierelevel Fachkraft Branche Beratung / Consulting Abteilung Compliance / Auditierung / Prozesse #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Die Beratung fordert einen hohen Einsatz, das vergüten wir auch entsprechend: Unser Gehalt liegt über dem Branchen-Durchschnitt 40 Tage Urlaub. Work-Life-Balance: 40 Tage Urlaub für jeden und jede Teamevents. Als Teil unseres Teams profitierst du von einem inspirierendem Wissensaustausch mit deinen Kollegen Jobrad.

Komm doch in Zukunft einfach mit deinem von uns geförderten Jobrad ins Büro – der Umwelt gefällt das Projektumfeld. Unsere Themen- und Branchenkompetenz ist vielfältig Fortbildungen. kobaltblau-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how Flexibles Arbeiten. Wir gestalten Veränderung.

Das bedeutet, wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich, durchdringen Themen in ihrer Tiefe. In deiner Rolle als (Senior) Consultant Change Management (m/w/d) erzeugst du spürbare Veränderungsenergie und treibst Change Initiativen bei Kund:innen voran. Komm mit uns Skifahren im Stubaital oder tanz mit uns auf der Weihnachtsfeier in Paris!

Wir vertrauen dir und verzichten auf eine aufwändige Zeiterfassung kobaltblau Onboarding.