Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)

Das brauchst du

Deine Skills • Erfolgreicher Hochschulabschluss. • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen. • Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert; erste Führungserfahrung ist ein Kann, aber kein Muss. • Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung. • Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team. • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional.

Darum lohnt es sich

Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben • Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen. • Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen. • Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration – welche Themen treiben dich an? • Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk. • Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei.

Deine Benefits • Versicherung & Altersvorsorge: Sicherheit durch Gruppenunfallversicherung in Deutschland, zusätzliche Auslandsversicherung bei Dienstreisen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Mobiles Arbeiten: Technische Ausstattung ermöglicht mobiles Arbeiten von überall – ob im Zug, zu Hause oder im Office. • zeb.life: Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen, z.

Teilzeitmodelle möglich; Familien- und More-Modell bietet reisefreie Wochentage und ggf. zeitlich befristete Gehaltsanpassung bei reduzierter Reisezeit. zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa.

Kinderbetreuung, Lebenslagenmanagement, Eldercare oder Conciergedienste. • Arbeitszeitmodelle: trust-based hours für flexible Arbeitszeiten.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.