(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)

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Auszug aus der Stellenanzeige

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Auszug aus der Stellenanzeige von Commerz Business Consulting GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Senior Consultant / Manager Transformation (zeb) Location: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster Employment type: Full-time, Permanent

Deine Benefits

  • Alle

Benefits

  • Versicherung & Altersvorsorge, Gruppunfallversicherung, Auslandsversicherung für Dienstreisen, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten: Technische Ausstattung ermöglicht Arbeit von überall – im Zug, zu Hause oder im Office
  • zeb.life: Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen – Kinderbetreuung, Lebenslagenmanagement, Eldercare, Concierge-Dienste
  • Arbeitszeitmodelle: Trust‑based hours, Teilzeitmodelle möglich, individuell entwickelbare Modelle mit CDC. Modell "Family & More" garantiert reisefreie Wochentage

Deine Aufgaben

  • Gestaltung der Zukunft von Banken und Versicherungen: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Zukunftsfähigkeit
  • Begleitung agiler Transformationsprozesse: Unterstützung bei der Transformation in moderne, kundenzentrierte und agile Strukturen, Fokus auf Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Entwicklung wirksamer Vorgehensmodelle: Konzeption kreativer Lösungs‑ und Veränderungsansätze, Anwendung des zeb.Kulturmodells
  • Konzeption und Durchführung von Workshops: Planung und Leitung von Workshops, Vermittlung von Methoden wie Design Thinking oder Scrum zur Innovationsförderung
  • Übernahme von Verantwortung: Steuerung erster Teilprojekte, Führung von Projektkolleg:innen, Engagement in Akquisition, Gestaltung von Studien und Artikeln sowie Mitwirkung im Recruiting und Hochschulmarketing. Deine Skills
  • Hochschulstudium (z.B. BWL, VWL, Business Administration) abgeschlossen
  • Erfahrung im Consulting, insbesondere bei Transformationsprozessen, vorzugsweise in der Finanzbranche oder verwandten Umfeld; alternativ Banken‑Erfahrung
  • Methodische Kompetenz in klassischen und agilen Projektmanagementansätzen, zur Strukturierung und effektiven Vorantreiben von Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Wunsch, Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Empathische Begleitung von Menschen und volles Potenzial in der Teamarbeit
  • Fließende Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Diversity & Inclusion: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen – durch die Initiative, das #proutz Netzwerk und offene inklusiv Arbeitskultur

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