(Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting

Das ist der Job

Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die regulatorischen Herausforderungen von heute und morgen Die Rolle Als (Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting berätst Du unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung regulatorischer Meldeprozesse.

Darum lohnt es sich

Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise im transaktionsbasierten Meldewesen in anspruchsvolle Beratungs- und Transformationsprojekte ein.

Deine Aufgaben • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung transaktionsbasierter regulatorischer Meldeprozesse (EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR) • Fachliche Bewertung regulatorischer Änderungen und Ableitung nachhaltiger Umsetzungsmaßnahmen für Prozesse, Datenhaushalte und Systemlandschaften • Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten, Anforderungen sowie Zielprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations und IT • Unterstützung bei Transformations-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten sowie Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Meldewesenlösungen • Sicherstellung hoher Datenqualität durch Definition und Weiterentwicklung von Governance-, Kontroll- und Validierungsprozessen Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im transaktionsbasierten regulatorischen Meldewesen im Banken- oder Kapitalmarktumfeld mit fundierten Kenntnissen in EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR • Tiefes Verständnis des End-to-End-Meldeprozesses einschließlich Datenerfassung, Anreicherung, Validierung, Meldung, Fehlerbearbeitung und Abstimmung • Praktische Erfahrung mit Nasdaq AxiomSL sowie Regnology Abacus Transactions und deren fachlicher Konzeption oder Weiterentwicklung • Erfahrung in regulatorischen Transformations- oder Implementierungsprojekten sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten • Erfahrung in der Definition fachlicher Anforderungen für regulatorische Reporting-Lösungen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft Nice to have • Kenntnisse moderner Datenqualitäts- und Governance-Frameworks • Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Projektleitungsebene • Beratungserfahrung bei internationalen Banken oder Finanzdienstleistern • Erfahrung in agilen Projektmethoden und interdisziplinären Teams Warum Capco • Arbeite an anspruchsvollen Transformationsprojekten bei führenden Banken und Kapitalmarktteilnehmern • Profitiere von einer kollaborativen, internationalen und unternehmerischen Beratungskultur • Nutze umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungspfade • Übernimm früh Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im regulatorischen Umfeld • Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Financial Services Consulting aktiv mitgestaltet Benefits • Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich • Ein umfassendes Onboarding sowie Ihr persönlicher Coach und Buddy für einen erfolgreichen Start • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. interne Trainings und Udemy Business), Bike Leasing sowie Capco Benefits Card • Regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Unterstützung durch den PME-Familienservice • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, internationale Projekte und regelmäßige Firmenevents Inklusion bei Capco Wir setzen uns für einen barrierefreien und inklusiven Bewerbungsprozess ein.

Standorte: Frankfurt | Berlin | München (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Art: Festanstellung Du möchtest die regulatorische Transformation führender Finanzinstitute aktiv mitgestalten?

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und arbeitest eng mit Fachbereichen, Operations, IT sowie dem Management zusammen. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit an.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Perspektiven. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur lebt Vielfalt, Chancengleichheit und Zusammenarbeit – denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Sichtweisen unseren gemeinsamen Erfolg stärken. *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.