Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von msg
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Das ist der Job
Overview Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen.
Das brauchst du
Responsibilities • Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0 • Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden • Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess • Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen • "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise Qualifications • Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Kompetenz in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Beteiligungsformate • Fähigkeit, New Work-Ansätze in föderalen Strukturen des öffentlichen Sektors erfolgreich einzuführen und zu verankern • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z.
Darum lohnt es sich
Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors • Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze Benefits • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement • Förderung von Diversität & Chancengleichheit • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration • Corporate Benefits • Mobiles Arbeiten Ansprechperson Janina Weber Abteilungsleitung Referenznummer:
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