Senior Consultant People Strategy & Organization (m/w/d/x)

Das ist der Job

Im direkten Umfeld des CEOs entwickeln wir umsetzbare Strategien, innovative Geschäftsmodelle und die Führungskräfte von morgen. AufgabenDu arbeitest als Teil von wechselnden Projektteams mit 3-6 Berater:innen an strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten und bekommst die Möglichkeit, Workstreams zu leiten.

Du arbeitest an der Entwicklung umsetzbarer Strategien (Organisationsdesign, Change Management, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen) und übersetzt Konzepte, Analysen, Interviews und Workshops in klare Entscheidungen.

Du entwickelst dich aktiv weiter, durch regelmäßiges Feedback, Coaching und die Einbindung in anspruchsvolle Aufgaben. Du verstehst es, komplexe Probleme strukturiert zu durchdringen, Hypothesen zu entwickeln und gemeinsam mit deinem Team pragmatische Lösungen mit messbarem Impact umzusetzen.

Mehr Einblicke in unsere Arbeitsweise und unseren Bewerbungsprozess findest du hier: Website Weitere Hinweise Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Das brauchst du

Du entwickelst, gemeinsam mit deinem Projektteam, Lösungskonzepte für die Umsetzung der Strategie und unterstützt so Kund:innen, Chancen und Risiken abzuwägen und Wachstum sowie Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Du hast ab Tag 1 die Chance, deine eigenen Arbeitspakete zu gestalten und so Verantwortung zu übernehmen.

ProfilDu bringst zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung mit und dein Schwerpunkt liegt in mindestens einem der folgenden Bereiche: HR-Prozesse & Digitalisierung, Organisationsentwicklung, HR-IT. Du hast einen Master-Abschluss von einer renommierten Universität mit Top-Noten.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Du gehst mit deinem ausgeprägten analytischen und unternehmerischen Denken als Thought Leader kreativ bei der Lösung von Problemen vor und du hast Freude daran, proaktiv mitzudenken und neue/innovative Ideen einzubringen.

Arbeitsumfeld & BenefitsDu bist Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickelst und deine Perspektive einbringst.

Darum lohnt es sich

Dafür gehst du auch die Extrameile, gemeinsam mit deinem Team für eure Kund:innen. In unseren vielfältigen, internationalen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima mit diversen Role Models – über Geschlechter, Studiengänge und Vorerfahrungen hinweg.

Du erhältst eine attraktive Gehaltsentwicklung: Consultants steigen bei ca. 70.000 € ein und bis zum Principal-Rank kannst du dein Gehalt in wenigen Jahren mehr als verdoppeln. Du nimmst anhochkarätigen und innovativen Events teil, die Teambuilding, impulsgebendes Networking und fachlichen Austausch fördern.

Du profitierst von weiteren Benefits wie beispielsweise attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen (u.a. für das Telekom-Portfolio für Privatkunden) sowie betrieblicher Altersvorsorge. Telekom Strategy ConsultingMöchtest du dich selbst herausfordern, oder den Status quo eines Weltkonzerns? Lernen oder zeigen, wie es geht?

Wir sagen: Warum entweder-oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit strategischem Impact auf höchster Entscheidungsebene in einem global wachsenden Konzern sowie der Strahlkraft der wertvollsten Marke Europas.

Wir begleiten unser Top-Management bei den wichtigsten Board-Prioritäten und den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko. Du nutzt KI in deiner täglichen Arbeit und ordnest die Veränderungen durch KI strategisch ein. Du kannst, basierend auf deinen Präferenzen, vor Ort auf europäischen Auslandsprojekten arbeiten.

Du durchläufst regelmäßige und mehrtägige Trainings mit deinen Peers und hast Zugang zu starken Lernangeboten, individuellen Mentoring-Programmen, Culture & Learning Fridays sowie dem Consultant Excellence Program. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.