👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

CAS Concepts and Solutions AG★4.3 Hamburg vor 15 Monaten

Senior Consultant SAP Core Banking (w/m/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei CAS Concepts and Solutions AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: CAS Concepts and Solutions AG
Standort: Hamburg
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CAS Concepts and Solutions AG

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Das brauchst du

Perspektivisch möchtest du die Kunden auf dem Weg von den OnPremise Modulen hin zu SAP Cloud-Anwendungen begleiten Du bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse bei unseren Kunden Deine Fähigkeiten Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich vorweisen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP Banking Consultant mit Du verfügst über fundiertes Know How in SAP Core Banking Lösungen und solide Kenntnisse über Finanzprodukte und bankfachlichen Prozessen Als erfahrene:r Berater:in ist für dich eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung selbstverständlich Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Hands-on-Mentalität Deine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab Dein Gewinn New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitsz

Darum lohnt es sich

Deine Herausforderungen Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP Core Banking Implementierungen sowie deren Überleitung in moderne serviceorientierte Architekturen Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anpassungen der SAP-Kernbankenlösungen Dir unterliegt die Erstellung von Vorstudien, Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Fach- und IT-Konzepten Du bist zuständig für die Einführung, Transformation und Anpassung von SAP Core Banking Modulen und begleitest die Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr
Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.
Jahr 2 — Anlage + Kredit
Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.
Letzte 12 Monate — Spezialisierung
Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.
Halbjahr 6 — IHK-Prüfung
Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv

🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich

🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding

🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hamburg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Hamburg−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 119 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

8.4

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

8.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.500–6.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

6.000–9.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind StrategieBeratungJobs-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.7

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

6.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

120.000

Beschäftigte in Deutschland
1.200 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Junior Consultant (Direkteinstieg)

Dauerab Studienabschluss

VoraussetzungBachelor oder Master BWL/Wirtschaft/MINT

GehaltsplusEinstiegsgehalt 4.500–6.500 €

AbschlussStudienabschluss
Senior Consultant

Dauer2–3 Jahre nach Einstieg

VoraussetzungJunior Consultant + starke Performance

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Junior

AbschlussInterne Beförderung
Manager / Senior Manager

Dauer4–6 Jahre nach Einstieg

VoraussetzungSenior Consultant + Führungserfahrung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior

AbschlussInterne Beförderung
Partner / Principal

Dauer8–12 Jahre nach Einstieg

VoraussetzungNachgewiesene Akquisitions- und Führungsleistung

Gehaltsplus200–500 % vs. Junior (inkl. Boni)

AbschlussPartnership

Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten StrategieBeratungJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
McKinsey & Company	Top-Tier Strategieberatung, ~3.000 Mitarbeiter DE	München
Boston Consulting Group	Top-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DE	München
Roland Berger	Europäische Strategieberatung, ~2.400 Mitarbeiter DE	München
Accenture	IT & Management Consulting, ~50.000 Mitarbeiter DE	Kronberg
Deloitte Consulting	Big 4 Consulting, ~5.000 Mitarbeiter DE	Frankfurt
Kienbaum	HR & Management Consulting, ~1.000 Mitarbeiter DE	Düsseldorf

Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

1
Bank-Fachwirt:in (IHK)
Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle
1 Jahr
2
Zertifizierter Anlageberater (DVA)
BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe
6 Mon.
3
Bankbetriebswirt:in (BankCol.)
Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes BWL-Studium
Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM
4 Jahre