Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Das ist der Job

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 120.000 EUR pro Jahr SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive Du möchtest als Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen? - Konzeption und Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Umfeld der SAP-Module Finance und Controlling (FI/CO) und hilfst unseren Kunden, maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten. - Prozessanalyse und -modellierung: Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen. - Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. - Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen. - Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. ## Deine Aufgaben - Konzeption und Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Umfeld der SAP-Module Finance und Controlling (FI/CO) und hilfst unseren Kunden, maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten. - Prozessanalyse und -modellierung: Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen. - S/4HANA Migrationsprojekte: Du arbeitest aktiv in S/4HANA-Migrationsprojekten mit und übernimmst die Verantwortung, um den reibungslosen Umstieg beim Kunden sicherzustellen. - Modulübergreifende Projekte: Du bringst dich in modulübergreifende Projekte ein und gestaltest diese zusammen mit Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. - Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen wie Food & Beverage, Transport & Logistics, Professional Services, Health, Sports, Utilities und viele mehr.

Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen. ## Zusammenarbeit und Kultur Die Unternehmenskultur des Unternehmens zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und eine klare Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.

Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben. ## Dein Einstieg Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten.

Das brauchst du

So kannst du dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten vertiefen und vielfältige Erfahrungen sammeln. ## Das sollte zu dir passen Wichtig sind: - Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position. - SAP FI/CO Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und kannst diese gewinnbringend in der Praxis anwenden.

Erfahrung mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) wäre ideal, aber nicht zwingend erforderlich. - ABAP-Kenntnisse: Du bist mit ABAP vertraut, und Debugging ist für dich ebenfalls kein Fremdwort. - Zusätzliche Tools: Du hast Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform gehabt?

Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden anerkannt und gezielt gefördert. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor. 4. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Darum lohnt es sich

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue ## Darauf kannst du dich freuen - Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. - Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen. - Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. - Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten. - Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks. - Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen. - Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich. ## So geht es weiter 1.

Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Das ist ein großer Pluspunkt, aber kein Muss. - Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte, und gelegentliche Reisen zum Kunden sind daher kein Problem für dich. ## Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Besonders betont werden folgende Aspekte: Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf. 2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position. 3.

Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung. ## Vertraulich und auf Augenhöhe recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist. ## Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt.

Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.