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Stärken Sie die digitale Zukunft von Personalprozessen

Gestalten Sie die digitale Zukunft von Personalprozessen: Sie zeigen unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

  • Konzepterstellung: Konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
  • Projektumsetzung: Betreuung der SAP SuccessFactors-Applikationen und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung.
  • Deep Dive: Fachübergreifende Weiterentwicklung und Einbringen eigener Ideen und Interessen.
  • Nah am Kunden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte.

Ihr Profil

  • Background: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Erfahrung mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud) ist von Vorteil.
  • Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Erfahrung mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften.
  • Projekterfahrung: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung ist wünschenswert.
  • Wissensvermittlung: Bereitschaft, Wissen intern und extern zu teilen und aktiv weiterzugeben.
  • Kommunikationstalent: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen

Bei uns fühlen Sie sich wohl! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und gegenseitigen Respekt. Diversität und unterschiedliche Blickwinkel werden geschätzt. Unser Zusammenhalt ist geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung – auch im Home-Office. Wir wurden wiederholt als „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“ ausgezeichnet. Mit unserem umfangreichen Trainingsangebot und transparenten Laufbahnstufen fördern wir Ihre Entwicklung. Gemeinsam wachsen und Chancen ergreifen – das ist unsere DNA.

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