Auszug aus der Stellenanzeige von ORBIS SE
Das ist der Job
Gemeinsam wollen wir den Job für Dich so gestalten, dass Du Dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst!
Das brauchst du
Du hast mehrjährige Erfahrung als (Senior) Consultant im SAP SuccessFactors Modul Employee Central?
Darum lohnt es sich
Werde Teil der ORBIS Gruppe und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR! Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.
Bei uns berätst und begleitest Du nicht nur Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf den HR-Kernprozessen, sondern analysierst auch Geschäftsprozesse und modellierst kundenindividuelle Prozessvorschläge und -verbesserungen.
Magst Du eigenverantwortliche Arbeit innerhalb eines Teams, das füreinander da ist und gemeinsam Ideen entwickelt?
Zudem Erwartet Dich In Deinem SAP Job • Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld • Spannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit • Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Attraktives Gehaltspaket • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice • Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen über SAP SuccessFactors hinaus (z.B. in SAP ERP HCM, SAC, Qualtrics, BTP, etc.) • Die Möglichkeit, über die Projektarbeit hinaus weitere Themen kennenzulernen, z.B. bei Unterstützung des Vertriebs, Durchführung von Webinaren oder Verfassen von Blogartikeln Das Zeichnet Dich Aus • Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central • Sehr gute Kenntnisse und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise durch weitere Zertifizierungen ergänzt • Lernbereitschaft und Neugier • Lust darauf, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und insbesondere weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen • Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke • Fließende Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse • Moderate Reisebereitschaft Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft?
Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. Dir macht es Spaß, Kunden auf ihrer Reise ins Human Experience Management zu unterstützen?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und als (Teil-)Projektleiter:in Implementierungsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fungieren? Dann lass uns über Deine Möglichkeiten als (Senior) Consultant bei ORBIS People sprechen. Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe.
Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems. ORBIS People GmbH Human Resources Nell-Breuning-Allee 3-5 D-66115 Saarbrücken Ansprechpartnerin: Eva Simon, Tel. (+
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ORBIS SE übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ORBIS SE.
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