Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

Das ist der Job

Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien.

Das brauchst du

Aufgaben Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central Time Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung umsetzbarer Lösungen und Darstellung von Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors Durchführung von Workshops, Demonstration und eigenständige Konfiguration der Module im System Planung der Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen Aktive Mitwirkung im Themenmanagement zur Weiterentwicklung des EC-Teams, Erarbeitung neuer Themen und Weitergabe von Wissen Unterstützung unserer Kunden in Supportprojekten bei spezifischen Fragestellungen und schnelle Bereitstellung von Lösungen Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern Flexibilität bei Projektsätzen: deutschlandweites Arbeiten in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Time und idealerweise Zertifizierung in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul Affinität zum Entwickeln und Vorantreiben von Ideen, Interesse an gemeinsamem Wachstum und Umsetzung der Vision Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung ergänzen das Team perfekt Kenntnis in der Abrechnung sowie Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückzuführen Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse Wir bieten Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl.

Darum lohnt es sich

Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: monatlich zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur flexiblen Nutzung in Shops in der Nähe IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst.

Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. #J-18808-Ljbffr