Senior Consultant – Securities & Collateral Management (m/w/d)

Bei HN Experts begleiten wir Banken und Finanzinstitute bei komplexen Projekten im Wertpapiergeschäft und Collateral Management – von der fachlichen Analyse über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung und Einführung neuer Prozesse und Systeme. Als Senior Consultant – Securities & Collateral Management übernimmst du je nach Projekt unterschiedliche Rollen, beispielsweise als Business Analyst, Projektmanager oder fachlicher Testexperte, und bringst deine Expertise im Wertpapier- und Collateral-Umfeld gezielt in unsere Kundenprojekte ein.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit tiefgreifender Fach- und IT-Expertise im Finanzsektor. Unsere Mission: Banken und Finanzinstitute bei der digitalen Transformation begleiten – mit klarem Fokus auf komplexe fachliche und technologische Veränderungen, regulatorische Anforderungen sowie die Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender System- und Prozesslandschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Consultant – Securities & Collateral Management, der mit fundiertem Fachwissen, analytischem Blick, Prozessverständnis und Kommunikationsstärke unsere Kundenprojekte erfolgreich gestaltet.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Begleitung und Steuerung von Projekten im Wertpapier- und Collateral-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme und Konzeption bis zur Umsetzung und Einführung
• Übernahme unterschiedlicher Projektrollen, insbesondere als Business Analyst, Projektmanager oder fachlicher Testexperte
• Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Anforderungen im Wertpapiergeschäft und Collateral Management
• Fachliche Beratung zu Wertpapier-, Settlement- und Collateral-Prozessen sowie regulatorischen und marktseitigen Anforderungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Use Cases, Prozessbeschreibungen, Anforderungen und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung der Einführung, Migration und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse und Systeme im Securities- und Collateral-Umfeld
• Analyse von End-to-End-Prozessen und Schnittstellen zwischen Front-, Middle- und Backoffice sowie relevanten internen und externen Systemen
• Fachliche Begleitung von Prozessen rund um Wertpapierabwicklung, Sicherheitenmanagement, Bewertung, Settlement und Bestandsführung
• Konzeption, Durchführung und Koordination fachlicher Tests sowie Bewertung und Analyse von Testergebnissen und Fehlerbildern
• Unterstützung bei Testmanagement, Testfallkonzeption, Defect Management sowie fachlicher Abnahme
• Koordination zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Methoden, fachlicher Assets und Beratungsansätze

Dein Profil:

• Mindestens drei Jahre relevante Projekterfahrung im Bank- oder Kapitalmarktumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Wertpapiere
• Fundiertes Verständnis für Prozesse und Systeme im Wertpapiergeschäft und/oder Sicherheitenmanagement
• Erfahrung in mindestens einer der typischen Consulting-Rollen Business Analyse, Projektmanagement oder fachliches Testing
• Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern wie Wertpapierabwicklung, Settlement, Depotgeschäft, Collateral Management, Securities Lending oder Repo
• Kenntnisse relevanter regulatorischer und marktseitiger Anforderungen, beispielsweise im Umfeld von ECMS, CCP Clearing, ISO 20022, T2 oder T2S
• Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung von Use Cases, Fachkonzepten, Prozessmodellen oder Testszenarien
• Kenntnisse im Testmanagement und in der fachlichen Testdurchführung sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Koordinierungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe
• Technisches Verständnis, beispielsweise für Schnittstellen, Datenmodelle oder SQL, ist nice to have, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie JIRA und Confluence

Was wir bieten:

Cash – Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das den Einsatz belohnt

Für später – Betriebliche Altersvorsorge mit solidem Arbeitgeberanteil – weil wir an die Zukunft denken

Freizeit – 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage – für echte Erholung

Flexibilität – Arbeiten, wie es zum Leben passt: Remote, hybrid oder im Office

Startklar – Ein strukturiertes Onboarding, das sicher und schnell ins Team bringt

Fun & Growth – Teamevents weltweit und individuelle Weiterentwicklung durch unser zielgerichtetes Personalentwicklungsmodell

Profi sein – Arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie modernen Technologien – weil Qualität zählt

Ort: Mobiles Arbeiten, bedarfsgerechter Einsatz vor Ort beim Kunden

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

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