(Senior) Consultant / (Senior) Berater Strategy and Organization (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an Zielbildern und Transformationspfaden mit, unterstützt durch eine global renommierte Umsetzungsorganisation. Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien, Wertschöpfungsmodelle und passende Partnerökosysteme. Zudem begleiten Sie Fusionen, Akquisitionen und Restrukturierungsprojekte, identifizieren Optimierungspotenziale und übernehmen Projektverantwortung. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes bei und arbeiten eng mit Branchenexperten zusammen.

Leistungen / Benefits

• Weiterbildung wird gefördert
• Mentorenunterstützung
• Raum für individuelle Entwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken wird gefördert
• Offene, respektvolle Zusammenarbeit

Verantwortungsbereiche

• Erarbeiten von Zielbildern und Transformationspfaden
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Wertschöpfungsmodellen und Partnerökosystemen
• Begleitung von Fusionen, Akquisitionen (Pre-Merger, Pre-Acquisition, Carve Out, Due Diligence) und Unternehmensgründungen
• Identifikation von Effizienzpotenzialen, Prozessoptimierung und Unterstützung bei Reorganisationen/Restrukturierungen
• Übernahme von Projektverantwortung bei Beratungsmandaten
• Weiterentwicklung des Beratungsansatzes (Methoden, Prozesse, Tools)

Zentrale Anforderungen

• überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Fachrichtung sekundär)
• erste Berufserfahrung in der Energiebranche und/oder Unternehmensberatung
• sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• lösungsorientiert, kreativ und teamfähig
• hohe Einsatzbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten
• Kommunikative Stärke
• Teamfähigkeit
• Lösungsorientierung
• Eigeninitiative